最近對日本LEC魔術粘片不鏽鋼五連掛勾組 還蠻感興趣的...雖然有時候我會耍耍小任性..

要求寶貝買一堆拉里拉雜的產品!~但寶貝也承認多數都是好用的...(得意!...哈哈哈)

像這次看到日本LEC魔術粘片不鏽鋼五連掛勾組 有人推薦,剛好又遇到破盤大降價!不買真的不行ㄚ

(哈哈哈.....這算是血拼的藉口嗎?XD....噓!>"<)

不過也剛好最近家裡的舊的日本LEC魔術粘片不鏽鋼五連掛勾組 壽終正寢!!!!~~~~~淚奔......

寶貝說他同事也有買 ,兩個禮拜下來感覺真的很不錯喔!!

所以我跟寶貝馬上googe一下,找看看有沒有日本LEC魔術粘片不鏽鋼五連掛勾組 推薦評比或價格比較!!

果然不出我所料!評價真的很nice耶...(這讓我更加堅定購買的決心了!)

我跟寶貝互看一下..笑了一下!這麼便宜又超值!當然決定買了阿(愛購物的我真是太開心啦!!!)

期待囉^^.....

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商品訊息功能

商品訊息描述

■ 日本LEC株式會社成立於1957年,是日本最大的家用品製造商之一,在日本家用品業界向來享有極高品質的企業美譽

■ LEC本著家用品製造的專業經驗,致力於家居生活的品質與便利--Life;Enjoyment & Convenience
追求生活品質,降低劣質用品重複購買的金錢浪費,在台灣百貨公司有設立專櫃的LEC家用品,方便好用,品質耐用,絕對值得您的信賴




機能設計,方便好用
■ 日本LEC橫桿魔術粘片掛勾系列,可撕除重複使用,原黏貼處不留殘膠
■ 多次使用,若粘片粘著度衰減,可經水洗恢復原有粘著效力
■ 品質耐用,符合日本SG(Safety Goods)安全製品標準;及日本(消費生活用製品安全法)規定,絕對維護消費者使用商品時,非意外事故所造成的權益保護
■ 機能設計,滿足主婦使用心聲
■ 日本原裝,台灣知名日系百貨公司專櫃銷售品牌

















商品訊息特點

 

 

  • ◎◆ 日本原裝,百貨專櫃品牌
  • ◎◆ 魔術粘片,不留殘膠,可重複使用
  • ◎◆ 大型掛勾,小物收納多更多

    ◆ 品質耐用,方便好用

 


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SBL超籃富邦勇士領隊蔡承儒即將接掌CPBL中職義大犀牛,成為橫跨SBL、中職兩個聯盟的企業,從小就熱愛運動,關心體育,希望把運動文化和運動元素融入生活的蔡承儒說,「中職有主場經營,有票房收入,有各種行銷操作創意,都是可以增加球迷看球真實體驗的作為,我希望籃球可以走到這一步。」

勇士今夏進補 1年完成重建

在蔡承儒眼中,台灣棒球、籃球是可以互補,相互幫助,成就更好的台灣運動文化與生活。蔡承儒在富邦集團旗下成立富邦育樂公司,負責球團經營管理,從SBL超籃富邦勇士著手布局,過去一年富邦大動作換血、汰除不合適球員,積極贊助校園、基層籃球發展,深耕地方和校園籃球,從技術面、公益面、社會關懷等多方著手,試圖打造職業球團的格局和手段。

今年夏天富邦勇士一口氣添加六名即戰力球員,包括蔡文誠、洪志善、張伯維、宋宇軒、張宗憲與華裔205公分長人包提傑,只花一年迅速完成重建,成為SBL爭冠球隊。掌握時機,不怕投資,完成重建爭冠拼圖,蔡承儒的企圖心和經營球團手法非常職業化。

蔡承儒表示,「我認為籃球、棒球是可以相互幫助,棒球可以提升SBL超籃關注力,甚至刺激新聯盟的發展,棒球的主客場制,經營行銷策略,以及球迷忠誠度更是SBL需要走到的層面,一個聯盟必須要重視球迷看球體驗,讓球迷看好球、欣賞精采比賽、有很棒的運動話題和生活,這是台灣籃、棒球都要共同努力創造的運動文化。」

看齊美日 讓職業運動成為話題

台灣籃球、棒球球季只重疊一個月,怎麼讓球迷可以一整年都有好比賽看,擁有更棒看球體驗,享受不同的運動生活,讓職業運動和球星、比賽成為生活話題和社交主要議題,是蔡承儒期待的完成的運動夢想。

台灣不同於美國與日本,擁有不同的運動文化和政經背景,想要把運動文化和職業運動融入生活,成為大多數人生活的一部分相當困難,蔡承儒當然知道,但他還是決定帶頭去做。

蔡承儒說:「我只想幫助這個體育生態環境,完成目標,盡最大努力,台灣職業運動不會是賺錢行業,整個運動產業都需要正面能量和助力,那就是我們要做的事。」

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空軍499聯隊2日編組幻象機隊衝場,通過球場上空,向國軍英雄致敬,獲得全場球迷如雷掌聲。(軍聞社記者莊家宏攝)











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軍聞社





2016年9月5日週一 台北標準時間上午10時01分





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(中央社記者劉冠廷台北15日電)鑒於外籍看護工遭雇主性侵案件不斷發生,親民黨立委陳怡潔將提案修正就業服務法第54條,明定曾有性侵所聘僱外國人之行為且經判刑確定之不肖雇主,終身不得再聘僱外國勞工。

日前台中市一名印尼籍女看護工遭雇主性侵引起關注,陳怡潔表示,根據衛生福利部去年統計,有122名外勞通報遭性侵,其中高達90人是家庭看護工,這狀況已使中華民國在國際蒙羞,實有必要針對不肖雇主聘用外勞之資格予以嚴審。

陳怡潔說,若按照現行就業服務法的規定,這類不肖雇主於2年後,仍能繼續聘用外籍看護工,難以遏阻其行為,實有修法之必要。

她表示,未來推動長期照護,對外籍看護工之需求將有增無減,倘若外籍勞工之權益保障無法落實,恐遭外籍勞工輸出國封殺,將嚴重影響長照人力配置,且性侵外籍勞工,損及國家顏面,實有須加以嚴懲。

陳怡潔說,為保障外籍勞工之權益,避免憾事重演並達嚇阻之效,因此提案修正就業服務法第54條,明定曾有性侵所聘僱外國人之行為且經判刑確定之不肖雇主,終身不得再聘僱外國勞工。1050915

下面附上一則新聞讓大家了解時事
 

 

 

工商時報【本報訊】

數學中有個圓周率的符號「π」。我認為,今後的企業人,都應該像π一樣。

這話怎麼說呢?

π這個符號,看起來就像正用雙腳行走的人類,無論到任何業界去,一定都要有兩條腿,才能夠自己行走。

一直以來,很多上班族都只有一條腿。也就是那種在終身雇用制的保護下,在同一條路上,一走就是好幾十年的生存之道。但只有一條腿的人,要是碰到突發狀況,馬上就會跌倒。例如,一個設計師與其認定:「我就是個設計專家。」只鑽研設計,還不如成為一個能講經營戰略的設計師,或是懂得行銷的設計師。

若從事業務工作,與其只當個業務員,不如兼具業務與行銷經驗。這樣的話,不但存活的機率比較高,企業從全球來挖角你的可能性也會比較高。

所以,一直做同一份工作,不是聰明之舉。而且就算是做不同的工作,未來的世界,會更需要能夠跨產業完成工作的人,這點自然不在話下。想轉職,也可以在公司內部執行。在任何業界都吃得開的行銷人員,他的市場價值,會比只懂一個業界的行銷人員要來得高,這是不證自明的道理。

(摘自本書第二章)

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